Mulheres na Comunicação: entrevista com Giovanna Scutari
A maioridade é certamente um marco importante, tanto para uma pessoa como para uma marca e, neste caso tão particular, para o nosso.
Como a mulher completa 18 anos, decidimos iniciar um projeto de Empoderamento da Mulher com foco nas mulheres que atuam na área de comunicação.
Giovanna Scutari, chefe de relações com a mídia do Dentsu Aegis Network Group e presidente da Amplifi Italia, respondeu a 5 perguntas importantes para nós, falando sobre como "empoderamento" se refere à capacidade das mulheres de desfrutar de seus direitos.
1. Como é "ser mulher" no mundo do trabalho?
Certamente cansativo, ainda hoje, porque sempre temos que provar que estamos à altura do papel, temos que trabalhar mais duro que um homem. Ainda não chegamos à famosa e completa igualdade. Não somos iguais aos homens, principalmente os homens sim. acho que não. Mas pessoalmente, hoje como ontem, nunca me perguntei o problema de não ser capaz de fazer algo como mulher. Não tenha medo de dizer o que pensa, eu não tinha nem 20 anos. Você nunca abaixe a cabeça e, além disso, você tem que estar determinado a conseguir o que deseja, sem abrir mão do seu jeito de ser. O segredo é ter muita determinação, sempre e em qualquer caso.
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2. O que foi "empoderamento das mulheres" para você aos 18 anos?
Estamos a falar de anos de grande contestação, em que as mulheres foram consideradas subordinadas aos homens e em que se iniciou o caminho da emancipação. A desigualdade salarial, assim como outras condições semelhantes, foram e são, mas devemos aprender a não sentir nunca inferior a um homem, qualquer que seja o papel que desempenhe. Talvez nós, mulheres, tenhamos dificuldade em fazer carreira, mas a culpa é de uma herança cultural obsoleta que persiste, apesar de todas as batalhas.
3. Três palavras que hoje você associa com "empoderamento das mulheres"
A porcentagem de mulheres em cargos-chave ainda é muito baixa. Mas também porque as mulheres carregam consigo uma condição de filha da herança cultural. A mulher tem que se livrar de uma condição que não é mais atual, ligada a uma mentalidade desatualizada. Além disso, porque o empoderamento é um processo, não é um produto, e os processos costumam ser longos. "Empoderamento" refere-se à capacidade das mulheres de gozar de seus próprios direitos: direitos de todos os tipos, de voto, econômicos, sociais, e nós, mulheres, devemos nos convencer disso na primeira pessoa.
Só assim podemos nos emancipar daquela imagem refletida do passado que está realmente desatualizada, deve ser.
4. O que você recomendaria para você e para os jovens de 18 anos hoje?
Hoje o empoderamento certamente está destinado a mudar as relações de poder nos diferentes contextos de vida, não há dúvida disso, muitas coisas já foram feitas. Porém, se uma mulher deseja ter um papel importante no mundo do trabalho hoje, ela deve aprender a assumi-lo, a fazer de seu colega um verdadeiro parceiro, sem nenhuma aptidão para a subordinação. Meu conselho é "sente-se à mesa e não se levante antes de sair". Você tem que ser combativo, ter uma vontade de ferro e ter ideias muito claras. Para os jovens de 18 anos de hoje, eu recomendaria contar com modelos de construção, que são menos vazios do que alguns dos atuais.
5. Quanta necessidade há de falar sobre o empoderamento das mulheres hoje e o que deve ser feito?
A gerente de hoje não é um resultado ocasional, mas o resultado de uma guerra feita de muitas batalhas vencidas, mas também perdidas. Hoje, o mundo do trabalho feminino mudou. Hoje existe um papel, vemos isso todos os dias. Mas ainda há muito o que fazer. Nunca devemos baixar a guarda, mesmo que sempre tenhamos que provar algo mais do que o homem. Mesmo que uma condição de disparidade, pelo menos na dinâmica, pudesse permanecer, temos todas as características para isso. E isso porque somos mais equilibrados e dinâmicos, estamos acostumados a administrar as crianças, a casa, o mundo do trabalho. Somos acostumados, por natureza, a fazer muitas coisas ao mesmo tempo. E isso é e sempre será uma grande vantagem.
