Licença menstrual: licenças para quem sofre de um ciclo menstrual doloroso também estão começando na Itália
Três dias de folga do trabalho durante o ciclo menstrual para mulheres que sofrem de dismenorreia ou menstruação dolorosa. Trata-se da licença menstrual, atualmente em discussão também na Itália, na Câmara dos Deputados, graças a um projeto de lei das deputadas do Partido Democrata Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono e Simonetta Rubinato,
É uma percentagem bastante elevada - entre 60% e 90% da população feminina - que atinge mulheres com dismenorreia, particularmente menstruação dolorosa, responsável por fortes dores abdominais, náuseas, enxaquecas e vários tipos de doenças, muitas vezes tão intensas que são incapaz de trabalhar. Na verdade, as cólicas menstruais provocam uma taxa de afastamento do trabalho entre 5 e 15%, o que nos levou a considerar seriamente o assunto, tornando-o objeto de cobrança.
Licença menstrual na Itália: em que consiste e quem pode aproveitar
Para usufruir da licença menstrual, será necessário trazer ao empregador (até 30 de janeiro) o atestado de um médico especialista, que deverá ser renovado anualmente até 31 de dezembro.
A mulher terá três dias de licença com contribuição integral e abono igual a 100% do salário diário. Em essência, ele receberá um salário integral.
Quem poderá usá-los? Se o projeto de lei for aprovado, a licença menstrual será concedida, obviamente após a certificação, a todas as mulheres trabalhadoras, com contratos de trabalho subordinados ou para-subordinados, em tempo integral ou parcial, por tempo indeterminado, a termo ou baseado em projeto.
Licença menstrual em outros países
Em alguns países, especialmente no Oriente, a licença menstrual é uma prática comum há algum tempo. Na verdade, no Oriente, acredita-se que, se as mulheres não descansarem durante o ciclo menstrual, podem ter dificuldades durante o parto. No Japão, por exemplo, a possibilidade de cessação do trabalho para mulheres com dismenorreia já existia em 1947 e na Indonésia em 1948. Em 2001 foi introduzida também na Coreia do Sul e em Taiwan em 2013.