Como fazer um currículo profissional: o que saber de A a Z
O currículo é o seu cartão de visita quando se trata do mundo do trabalho. Você, com razão, deseja que ele pareça perfeito aos olhos de um recrutador e, possivelmente, garantir uma entrevista. Como você pode escrever um bom currículo? E uma vez que a entrevista foi ganha, como acertar aqueles que estão à nossa frente? Aqui estão alguns truques para tornar seu perfil o mais interessante possível; entretanto, assista ao vídeo para algumas dicas sobre as entrevistas.
Por que você precisa ter um curriculum vitae
Você pode estar se perguntando, mas em 2021 ainda importa ter um bom currículo para encontrar um emprego? Claro que sim! O curriculum vitae é um daqueles documentos indispensáveis que um profissional deve ter, guardado no PC de casa ou melhor ainda, directamente no smartphone: nunca se sabe quando surge a oportunidade certa de emprego! Possivelmente em duplicado, em italiano e em inglês, por isso para não ficar despreparado se o anúncio especificar o pedido em um idioma estrangeiro.
O mercado de trabalho evolui, mas uma das poucas coisas que não muda na hora de contratar é a importância de causar uma boa primeira impressão. No mundo digital, isso significa ter uma sólida reputação online (veja perfis de redes sociais no Facebook, Linkedin, Instagram ...) e um documento digital que você apresenta ao possível empregador. Se você trabalha nos setores criativos, será solicitado que tenha um portfólio de seus trabalhos ao seu alcance e poderá se dar um pouco mais para redigir seu currículo .
Você precisa revisar seu currículo (outra forma de ligar para o currículo)? Você é um graduado / graduado recente e está preparando sua primeira versão? Quando se trata de currículos, aqui está o que importa ao escrever:
- Ordem, para ajudar os recrutadores a lê-lo sem problemas;
- Clareza, para que desde o “hr” tenham imediatamente uma ideia do que têm pela frente;
- Atualizar, porque ter um currículo com curadoria significa ter mais chances de chamar a atenção;
- Integralidade, para ajudar a entender o seu caminho e as qualidades que podem ser uma mais-valia para a empresa.
Como fazer um currículo: os elementos que funcionam
Certamente todos aqueles aspectos que você acha que podem ser os mais relevantes do ponto de vista de uma contratação. Portanto, insira experiências de trabalho anteriores mais alinhadas com a aplicação, mas também treinamentos, cursos de atualização, outras habilidades demonstráveis ou que sejam consideradas úteis naquele contexto específico. Ainda não tem experiência? Foque tudo na legibilidade e organização do documento, fale um pouco sobre você através de seus hobbies e apresente seus estudos com uma carta motivacional.
O conteúdo, como dissemos acima, deve ser claro e simples, sem erros gramaticais. Cuidar de cada detalhe é fundamental se você deseja fazer um excelente curriculum vitae.
Queremos tornar sua vida mais fácil e dar algumas dicas simples sobre como escrever uma boa apresentação de si mesmo para o trabalho; leia essas 8 dicas e escrever um currículo retumbante não será mais um problema para você:
- Encontre o formato (ou modelo) mais adequado, porque dependendo da profissão, diferentes layouts de currículo podem ser usados. Pesquise online para descobrir qual é o certo para você. O importante é que tanto um formato limpo, sem aglomeração e bem equilibrado com os espaços entre as várias seções; o caractere e a fonte também importam, o primeiro não deve ser muito pequeno ou muito grande, enquanto o segundo não deve ser muito particular; fique com os clássicos.
- Use o tom certo; nem é preciso dizer que a linguagem deve ser no mínimo formal, visto que se trata de uma questão profissional.
- Ordene as suas experiências das mais recentes às "mais recentes. O que pretende é mostrar o que está a fazer agora ou até recentemente, de forma a realçar o seu sector de origem e o seu desejo de fazer parte dessa" agência.
- As informações devem ser consistentes, colocar as informações corretas no lugar certo, de modo a ter um currículo bem parecido. O recrutador só terá o prazer de ler o seu currículo! Cuidado com o comprimento, no entanto, é melhor não ultrapassar 3 páginas.
- Insira seus resultados, seria uma pena não fazê-lo, já que você trabalhou tanto para atingir esses objetivos. Quem sabe, pode ser aquela coisa extra que o diferencia dos outros candidatos.
- Verifique o texto antes de enviá-lo. Ter a manutenção feita por uma pessoa de confiança pode ser uma boa ideia.
- Personalize o currículo com base na oferta à qual você está se candidatando. Um truque para escrever um currículo adequado é começar a partir do anúncio de emprego e inserir alguns termos que a empresa deseja destacar no texto do anúncio. Adapte o máximo possível seu treinamento e plano de carreira para que estejam no mesmo comprimento de onda da oferta de emprego.
- Alinhe seu currículo com sua carta de apresentação. Para ser completo, é sempre melhor ter um, mesmo que seja curto e conciso; vá até o final do artigo para saber mais sobre este pequeno documento.
Escrevendo um CV: as seções que não podem faltar
Como você já deve ter entendido, escrever um currículo não é difícil, mas outra coisa é escrever um bom currículo que otimize as chances de garantir que seu perfil seja selecionado.
Tal como acontece com qualquer documento formal, mesmo no caso do seu cartão de visita profissional existem campos formais que tende sempre a preencher, para além do modelo de CV que vai escolher. Os principais são:
- Dados pessoais. Uma necessidade que absolutamente não deve ser negligenciada; afinal é como se apresentar a uma pessoa, e a primeira informação que temos a dar é a informação pessoal. Em seguida, digite o nome, sobrenome, data de nascimento, residência e contatos principais (e-mail e telefone). Se a posição para a qual você está se candidatando está relacionada ao digital, é aconselhável adicionar também o link para o perfil do LinkedIn e, possivelmente, para outras contas sociais / sites pessoais.
- Experiências profissionais. Comece pela ocupação atual e prossiga com as anteriores, sempre especificando o cargo coberto e as responsabilidades relacionadas. Nesta seção, é geralmente recomendado deixar de fora os cargos que não são relevantes para o propósito da candidatura (a menos que suas experiências são muito poucos ou nulos).
- Formação. Que inclui todos os estudos concluídos em ordem cronológica decrescente, desde a experiência mais recente (mestrado ou licenciatura), até o ensino médio. As notas a serem inseridas? Depende. Se forem muito boas você pode indicá-las, caso contrário é melhor omitir as informações.
- Competências profissionais e pessoais. Em outras palavras, seus pontos fortes e fracos, mas também suas expectativas em relação ao trabalho. Sinceridade sempre vence!
- Línguas estrangeiras e conhecimentos de informática. Você pode colocá-los em forma de tabela ou lista com marcadores, mas o importante é que apareçam.
Os extras para fazer seu perfil saltar para o topo da lista
Coloque-se no lugar de um recrutador cujo trabalho é folhear currículos várias vezes por semana. O resultado? Que no final das contas todos os arquivos recebidos pareçam iguais ... é por isso que você tem que tentar se destacar na multidão! Como fazer? As respostas variam muito, dependendo do tipo de emprego que você está procurando e dos modelos de currículos que você baixou e preencheu. Basicamente, se você não está se candidatando a cargos gráficos ou criativos, seus currículos não devem ser muito excêntricos; isso não significa que não podemos tentar chamar a atenção com pequenos truques.
Para criar um curriculum vitae verdadeiramente perfeito, você poderia pensar em anexar um breve vídeo-apresentação ao seu currículo em papel, no qual você fala sobre você e suas experiências profissionais: um vídeo-currículo! Pode parecer estranho para você, mas nos Estados Unidos já está despovoando. Veja como fazer: prepare uma pequena apresentação que rastreie o que é dito no currículo digital e exponha-o fazendo com que um conhecido filme você com um telefone celular. Serão necessários vários testes antes de você gostar do que produziu; sendo uma espécie de segundo currículo, é importante estar confiante, brilhante e casual.
A ideia de se envolver com o vídeo não o deixa louco? Você pode simplesmente inserir uma fotografia sua no seu currículo.A foto no currículo não é obrigatória, mas se você tem uma foto profissional em que se saiu particularmente bem, por que não? Miraccomando, sem fotos de biquíni ou enquanto estiver no restaurante.
Vamos abrir um pequeno parêntese para os interessados em se inscrever no Reino Unido: a foto não é recomendada porque os padrões de um currículo britânico são muito mais assépticos que os italianos.
No entanto, continua sendo obrigatório escrever seu currículo pelo menos em inglês.
Os erros mais comuns que não devemos cometer ao escrever um currículo
O que absolutamente não fazer ao compilar um currículo? Existem alguns erros a evitar, mas as coisas mais importantes das quais os recrutadores não gostam são informações pouco claras e currículos desorganizados ou, pior ainda, contendo erros gramaticais. Lembre-se sempre de dedicar todo o tempo necessário para compilar seu currículo, seu futuro está em jogo!
Confira esta lista e corra imediatamente para editar sua apresentação profissional:
- Evite erros ortográficos ou de digitação; verifique e verifique, porque tais descuidos saltam imediatamente ao olho e a mensagem que é passada ao recrutador é que o CV não foi "adaptado" para a posição.
- Não escolha um layout excessivo, você corre o risco de eclipsar suas habilidades e também usar gráficos para esconder que você não consegue dizer a si mesmo. Da mesma forma, não use um modelo muito padronizado, como o europeu (Europass), a menos que especificamente solicitado.
- Omita experiências que não sejam relevantes para a posição para a qual você está se candidatando. Seu objetivo deve ser apresentar-se da melhor maneira possível para um determinado trabalho.
- Pesa bem as palavras e os tons. Não é uma boa estratégia correr o risco de parecer superior. O registro será sempre coloquial e profissional.
- Não minta! Não adianta escrever sobre saber fazer algo quando não é verdade, poderiam fazer você testar as habilidades elogiadas no currículo durante a entrevista ...
Como contornar bots ATS para procurar trabalho
Até agora está tudo claro sobre os passos a seguir para fazer um CV eficaz? Excelente! Dissemos a você praticamente tudo o que havia para saber, mas gostaríamos de lhe dar algumas últimas dicas para ter um ótimo currículo em mãos.
Mencionamos os recrutadores e seu trabalho de análise de currículos, mas quando eles não estão fazendo isso? Na verdade, hoje em dia existem ferramentas de apoio ao departamento de RH, que permitem agilizar a carga de trabalho de um recrutador. Estamos falando de ATS (Applicant Tracking System), basicamente os bots que analisam sistematicamente um número exorbitante de aplicativos e também são capazes de fazer uma análise quase instantânea deles.
É possível fazer um currículo que não tema ATS, mas você tem que ser esperto e inserir algumas palavras-chave que foram utilizadas na própria redação do anúncio. Desta forma, seu currículo ainda será relevante e não será descartado a priori pelo sistema Obviamente você não deve exagerar no uso de palavras-chave; procure o equilíbrio certo. No final, o currículo ainda vai para as mãos de uma pessoa física, se for considerado válido. Portanto, é melhor configurar o currículo para que possa ser lido por um bot e por uma pessoa.
Os ATSs não gostam de fontes extravagantes e modelos extravagantes. Evite elementos muito complexos, pois podem não ser detectados corretamente. Otimize as palavras-chave na seção de habilidades profissionais: esta é a parte em que o bot se concentra, porque é a parte mais objetiva do seu currículo.
Quando tiver de inserir uma qualificação ou um certificado, realce-o com a abreviatura e por extenso, ao fazê-lo, certifique-se de que a ATS analisa corretamente o conteúdo do CV.
Finalmente, mesmo que uma máquina veja primeiro o seu texto, não deixe nada ao acaso e leia várias vezes antes de enviar o arquivo, para evitar possíveis erros gramaticais. Um simples erro de digitação pode ser suficiente para comprometer sua aparência na lista de candidatos finalistas.
A carta de apresentação: o que escrever
Em países de língua inglesa, é obrigatório, é quase mais importante do que o currículo: a carta de apresentação é a oportunidade que você tem de mostrar suas habilidades discursivas e de motivar o recrutador a analisar seu perfil a fundo.
Nem todo mundo acha fácil escrever, mas isso não significa que seja impossível escrever uma carta que impressionará o recrutador! Basta manter algumas pequenas dicas em mente.
Sobre o que é isso? A carta motivacional é um pequeno excurso sobre você, que pode ser útil em diferentes momentos de sua carreira; você pode usá-lo para se candidatar a um concurso, para se candidatar a admissão na universidade, ou pode ser usado para se candidatar a um estágio ou Erasmus.
Esta carta acompanha o curriculum vitae para nos apresentarmos a uma "empresa ou universidade" e é lida antes do CV. Por isso, deve ser elaborado com cuidado, relacionando bem os motivos que nos levam a candidatar-nos a uma posição definitiva. Se você conseguir chamar a atenção de um recrutador com a carta de apresentação, você já está na metade do caminho! Em nossa opinião, aqui está o que uma carta de apresentação eficaz não deve faltar:
- Um destinatário específico. Faça uma pesquisa sobre a empresa e tente descobrir qual departamento lida com os aplicativos, para empresas mais estruturadas é possível que exista um perfil de funcionário no Linkedin para patrocinar a oferta. Se você não encontrar nada, opte por um termo genérico como Prezado Gerente de Recursos Humanos ou Prezada empresa.
- A referência à empresa para a qual você está se candidatando como funcionário. Informe-se online e descubra suas atividades, os setores em que atuam e talvez pegue alguns links úteis sobre os valores ou missão que você pode incluir em sua história.
- Suas habilidades, focando no valor agregado que você pode representar para um determinado departamento. Não repita palavra por palavra o que você já disse no currículo, mas adote uma abordagem mais coloquial.
- Um link para o seu currículo com, por exemplo, a inclusão de frases semelhantes: "conforme pode ler no meu CV em anexo" ou "no cargo desempenhado na empresa X ..".
- Estrutura em "carta", com introdução, corpo e saudações finais.
Basicamente, com a carta de apresentação você tem que criar um documento discursivo e abrangente sobre você, mas curto. Nosso conselho é não ultrapassar uma página. É perfeitamente normal falar sobre suas habilidades sociais e paixões nesta excursão, especialmente se você for muito jovem.
Ofereça suas habilidades ao recrutador e, se tiver sorte, ele vai querer aprender mais! Pronto para enfrentar a entrevista?
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