Mulheres em comunicação: entrevista com Serena Lorenzoni da Wavemaker
A maioridade é certamente um marco importante, tanto para uma pessoa como para uma marca e, neste caso muito particular, para o nosso.
Como a mulher completa 18 anos, decidimos iniciar um projeto de Empoderamento da Mulher com foco nas mulheres que atuam na área de comunicação.
Serena Lorenzoni, líder digital sênior da Wavemaker, respondeu a 5 perguntas importantes para nós, explicando por que as mulheres têm "uma vantagem".
1. Como é "ser mulher" no mundo do trabalho?
Ser mulher ... Aliás, devo dizer que ser mulher é na minha opinião tão maravilhoso e "redondo" que encurta a distância. Deixe-me explicar: estou cada vez mais convencido de que as mulheres têm algo mais. Poderia ser aquela perna extra no DNA? Ou será uma força inata que temos dentro? Não sei, mas na verdade quanto mais eu cresço mais percebo que nós mulheres somos mais fortes, somos capazes de captar muitas nuances, sabemos como lidar com todas as situações que estão por vir e acima de tudo o fazemos com uma força e determinação que nos distinguem. E digo isso objetivamente, sem querer absolutamente fazer sexismo ao contrário.
Obviamente, tudo isso também tem um impacto no trabalho: as mulheres não são nem mais nem menos boas do que os homens, simplesmente muitas vezes são mais atentas, mais empáticas e mais determinadas. Tudo isso então se choca com a sociedade, que impõe um modelo de vida do estereótipo feminino e daí a questão do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, mas essa é outra história ...
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2. O que foi "empoderamento das mulheres" para você aos 18 anos?
Basicamente, era o que é ao quadrado para mim hoje. Era ser capaz de fazer tudo, absolutamente tudo que eu queria sem qualquer compromisso. Estava saindo do caminho, traçando novos padrões e, se quisermos, padrões opostos aos projetados por outros. Era fugir de tudo para encontrar meu jeito de viver, meu jeito de trabalhar, meu mundo; era basicamente o motorista para me encontrar.
3. Três palavras que você associa hoje com "empoderamento das mulheres"
A primeira é, sem dúvida, a determinação, condição sine qua non para ser feliz, que basicamente é a única coisa que importa.
A segunda é a empatia: só ganha quem entende o outro, ganha porque gera relacionamentos sólidos e porque uma equipe unida é uma equipe que vence. Por equipe, entretanto, não quero dizer que sejam um grupo composto por vários sujeitos; Acho que a primeira equipe que uma mulher deve criar é consigo mesma, porque a empatia consigo mesma é a base, até para a formação de um grupo.
E então eu digo liberdade: liberdade de pensamento, liberdade de esquemas e, portanto, a capacidade de gerar novidades.
4. O que você diria a um jovem de 18 anos?
Definitivamente para seguir seus instintos, depois dos 18 você pode e deve estar errado e não há nada mais lindo do que olhar para trás e dizer "eu tentei" é claro também na esperança de continuar com "E consegui!".
5. Quanta necessidade há de falar sobre o empoderamento das mulheres hoje e o que deve ser feito?
Muito, sempre e em qualquer caso. O que eu sempre digo é que somos um pouco míopes: se eu pensar no empoderamento das mulheres, penso na minha situação, no meu trabalho, na minha cidade. Mas, na verdade, Milão e muito do que o compõe é um mundo pequeno, muitas vezes, e eu o conheço bem porque venho de uma pequena cidade do interior. Lá, assim como em grande parte da Itália e do mundo, a situação é muito diferente da vivida no Milan.
Dito isso, acredito que haja uma coisa essencial, algo que deve começar quando uma criança nasce. O que eu tive a imensa sorte de ter deve acontecer: uma família que te estimula e que sempre te diz, todos os dias, que você pode tudo, pode chegar a qualquer lugar e pode conseguir tudo que sonhar, basta acreditar e trabalhe duro para consegui-lo.
